私たちの世界観

組織は、人の力を結集する場である

私たちは、組織とは単に仕事を分担する仕組みではなく、人の可能性を結集し、一人では成し得ない成果を生み出すための場だと考えています。
 
企業の競争力は、設備や制度だけで生まれるものではありません。
 
そこで働く人々が力を発揮し、その力が組織として結びついたとき、大きな成果が生まれます。

人は本来、主体的に挑戦したい存在である

私たちは、人は本来、指示されるためではなく、自ら考え、挑戦し、成長したい存在だと考えています。
 
現場には知恵があります。
改善したいという想いがあります。
より良い成果を生み出したいという意欲があります。
 
組織の役割は、その力を管理することではなく、発揮しやすい環境を整えることにあります。
 

成果の源泉は本領発揮にある

私たちは、組織の成果は人の本領発揮によって生まれると考えています。
 
どれほど優れた戦略や制度があっても、それを実践するのは現場で働く一人ひとりです。
 
だからこそ、組織が持続的に成果を生み出すためには、人とチームが持つ力を十分に発揮できる状態をつくることが重要です。
 
私たちは、本領発揮を、成果を生み出すための前提条件だと考えています。
そのためには、個人の努力や意識に頼るだけではなく、主体的な行動や挑戦を支える組織の仕組みや環境が必要です。
 
人とチームが本領を発揮できる組織こそが、変化の激しい時代において持続的な成果を生み出すと、私たちは信じています。

経営の役割は、人を動かすことではなく、力を発揮できる環境を整えることである

優れた経営とは、人を細かく管理することではありません。
 
組織が目指す方向を示し、現場が自律的に動ける環境を整え、挑戦を支援することです。
 
私たちは、そのような組織ほど変化に強く、持続的に成長すると考えています。

ゴキゲンなチームが躍動する社会へ

私たちが目指しているのは、単に企業の業績向上ではありません。
 
一人ひとりが自らの役割に意義を感じ、仲間とともに挑戦し、成果を生み出す。
 
そんなチームが増えることで、企業も社会もより良い方向へ進んでいくと信じています。
 
ネクセントは、戦略実行の支援を通じて、人と組織の可能性が最大限に発揮される社会の実現を目指します。